本报讯 （记者 黄乔）7月19日，为期一个月的“2019年国（境）外优秀青年人才重庆体验月”活动圆满落幕。110名优秀青年人才通过一个月的在渝实践，其中39人与我市用人单位签约。

该活动由重庆市委人才工作领导小组办公室、市人力社保局共同主办，市人才交流服务中心承办，市人才大市场协办。市人力社保局相关负责人介绍，此次活动首次提出“引储并重”的引才模式，紧盯我市重点产业，将人才引进的前端延伸至大一、大二的在校学生，通过连续2-3年定期来渝到岗实践，深入感知事业发展平台，实现有效储备引才。

据了解，本次活动有留学澳大利亚、新西兰、美国、加拿大、英国、瑞士等14个国家和香港、澳门地区的110名优秀青年人才参加，其中根据用人单位需求，通过精准匹配、定向邀约50名国外优秀留学人才作为意向引进人才到岗实习，其中39人与我市用人单位签约；60名港澳地区在读优秀青年学子作为储备人才来渝实践体验。

活动期间，青年人才们到重庆地质矿产研究院、中冶赛迪、重庆邮电大学、重庆科技馆等单位的引才岗位亲身实践，通过供需双方充分考察，实现人岗高效对接。同时，通过参观三峡博物馆、长安汽车研发中心等城市考察活动和与我市高校学生联谊、海外留学生在渝发展分享会等10场互动交流活动，展现了重庆人文、历史、科技智慧的城市魅力。