本网讯（胡子雄）搭平台、促交流、寻发展、聚人才，8月24日，2017首届西部人力资源服务博览会（以下简称“西博会”）在渝隆重举行，并围绕着“前沿、合作、跨越——人力资源产业的创新与突破”主题展开研讨。
当下，我国经济正处于一个重要转型阶段，服务业在GDP中的比重首次超过50%，人力资源作为第一资源，在服务业中占有较大比重。据相关数据显示，截至2016年底，全国共有人力资源服务机构2.67万家，从业人员55.3万人，行业总收入1.18万亿元。
重庆，长江经济带的桥头堡，随着国家“一带一路”发展战略的深入实施，作为横贯欧亚大陆渝新欧铁路的起点，重庆这座山水之城正在经历一场新技术、新产业、新业态、新模式等引发的新经济变革。到2016年底，（重庆）全市拥有人力资源服务机构1200余家，产值达到220亿元，年服务人群千万余次，人力资源服务市场供需两旺，发展潜力巨大。
首届西博会采取的是“政府包干，兼顾市场”的运作模式，各参展企业、观展人员免费报名参加。会议现场200多家人力资源服务机构进场布展，近700家用人企业到现场进行观看，现场人数突破3000人。其中，布展企业中有47家企业名列大中华地区人力资源服务机构前100强，6家企业名列全球人力资源服务机构100强。
本次西博会在议程上确定了“1+5”的会议模式，即1个主会场和5个分论坛，演讲主题20多个，内容丰富，紧扣时代发展趋势。上午的主会场立足人力资源服务产业未来发展，设置了“人力资源服务产业的发展现状与趋势”、“产业园与重庆人才经济”、“职业经理人的未来之变化”“去伪存真，数字化HR究竟在做什么”4大演讲主题，同时，《中国人力资源服务产业园发展报告》全国首发将在上午的主会场重点举行；而下午的分论坛则以行业人士兴趣点为基础，科学设定了全球人才流动与劳动力管理趋势解读、创新员工激励与培养实践分享、产业园报告解读及趋势分享、大数据时代，人力资源行业发展趋势与创新，以及2017中国（重庆）首届高级蓝领人才“育•用”研讨会5个分论坛。
大数据是现在的热门话题，人力资源服务也紧跟时代的步伐。分会场4的会议主题便是“大数据时代，人力资源行业发展趋势与创新”，“这次分论坛主要分为4个版块，就业创业的信息化建设指导意见、共享大数据智慧人力综合服务体系建设构想、互联网时代人力资源行业的变革之路、大数据在人力资源行业的应用与创新。这几个主题的主讲人都是业界精英，他们所讲的观点，不仅是满足了人力资源发展的各方面要求，更是结合了重庆的行业特点，演讲内容十分丰富，让参会企业收获颇丰。
责任编辑：梁平
