本网重庆讯（刘广滨 胡子雄）1月27日，重庆市人力社保局副局长谢辛谈到春节期间稳岗留工等工作时表示，市人力社保局联合有关部门对安排外地员工留渝过年采取“先发后补”方式，按照每人300元的标准，由当地政府部门给予企业一次性留工补贴，每户企业最高30万元。

谢辛介绍，近日，市人力社保局、市经济信息委、市民政局和市财政局等13个部门联合印发了《关于支持企业2021年春节期间稳岗留工的通知》，在全市广泛开展“送温暖留心、强政策留岗、稳生产留工、优服务留人”专项行动，鼓励和引导在渝外地员工留渝安心过年。

谢辛说，内容主要有三个方面：一是引导企业合理安排生产和技能培训。鼓励企业持续生产，制定错峰放假和调休计划，以岗留工、以薪留工。对于春节期间到岗工作的员工，依照有关规定，按节假日加班落实其薪酬待遇。

二是加强用工保障和临时性岗位开发。强化实施重点企业用工调度保障机制，支持阶段性用工需求量较大的企业与生产不饱和、富余员工较多的企业加强对接，开展用工余缺调剂。

三是提前进行岗位对接和就业服务。持续不间断开展线上招聘活动，通过智能就业平台等渠道广泛发布岗位信息。将节日期间留渝求职的外来务工人员作为重点服务对象，组织开展就业援助月、春风行动等公共就业服务活动，面向重点群体提供至少1次职业指导、3个适合的岗位信息、1个培训项目，帮助其提前锁定就业岗位，促进其留渝就业。

谢辛还表示，为减少春节期间人员流动，支持企业引导外地员工留渝过年，鼓励有条件的企业和见习基地，配套资金，自行制定更高发放标准，体现对留渝外地员工包括见习人员的关爱。

据了解，重庆近期将出台这个政策红包的发放流程，把鼓励外地员工留渝过年的政策举措落到实处，确保符合条件的企业“应享尽享”。