“我们来，就是要拿冠军的！”10月19日，在被誉为“世界技能奥林匹克”的领奖台上，重庆参赛选手、重庆电子工程职业学院学生李小松身披国旗，将胸前的金牌高高举起。
此前，他以异于常人的优秀表现，在2022年世界技能大赛特别赛中力压韩国、菲律宾以及东道主日本等国家，勇夺光电技术项目金牌，这也是中国队获得在该项目上的首枚金牌。
从2018年刚进入重庆电子工程职业学院至今已有4个年头。李小松凭自己的热爱与实力，完成了一位让老师们头疼的“差生”到世界冠军的华丽转身。
当国旗在世界的赛场上冉冉升起，仿佛也预示无数的“李小松”们也正以锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气，前赴后继地踏上技能成才、技能报国之路。
世界技能大赛是当今世界地位最高、规模最大、影响最大的职业技能赛事，被誉为“世界技能奥林匹克”。
10月15日至18日，2022年世界技能大赛特别赛在京都举行，而李小松参加的光电技术项目是本届比赛的新增项目，具体分为光电应用终端产品制造、光电应用系统的实施、光电产品与应用系统的维护与优化三个模块七大比赛项目。
“该项目在实际生活中的应用十分广泛，包括户外LED显示屏的搭建维护、智能家居里的照明系统等光电结合的领域都属于这个范畴。”李小松说，与寻常普通的光电技术工不同，世界技能大赛对参加该项目参赛选手的要求非常严格，选手们需具备光电技术和职业最高国际水平所需要的知识储备、理解能力和实操技术，在赛场上需要展示出本项技能在世界上的最高水平。
回顾四天的比赛过程，在智能照明控制系统的安装与调试项目中，7个小时的比赛时长让很多选手体力不支，而早已适应高强度节奏的李小松在6小时内圆满完成；
比赛内容全是英文，有些甚至长达10页纸……好在李小松前期刻苦熟记单词，在比赛过程中能够做到基本看懂所有内容；
在照明环境场景设计、模拟与仿真项目中，主办方临时将比赛时间从3.5小时缩短为3小时，这让很多选手措手不及，并且在技术标准上难度加码，在别人慌乱阵脚的时候，李小松不仅出色完成作品，还预留充足的时间检查了一遍。
最终，李小松不仅成为全场唯一一个完成了所有设备安装任务的选手，也为中国摘下该项目的首金。
站在领奖台上，为金牌奋斗的岁月在李小松的眼前一一闪现——
在LED点阵屏维修项目中，由于训练的需要，他2020年寒假被压缩到14天。春节期间，他回家坚持练习，直至解决问题。
在光电技术赛项中，“智能照明控制系统的安装与实现”对体力和灵活性要求很高。由于他之前身体一直比较单薄，从2020年3月份开始，他每天坚持跑步和健身。在训练基地，他使用橡皮筋和橡胶球，自制了练习拳击的简易装置，每天训练的空余时间，他就会使用这个装置进行冲拳练习，提高体能。
比赛时候，“智能照明控制系统的安装与实现”题量超大，他几次都累得手抽筋，但靠着良好的身体素质和坚强的意志力坚持到比赛最后一分钟。根据赛后统计得分看，只有他一个人较高质量的完成了任务，从而奠定了胜局。
新闻链接：重庆已诞生4名世赛冠军皆为中国首金。
技能人才是支撑中国制造、中国创造的重要力量，是重庆高质量发展的重要支撑。近年来，（重庆）市委市政府高度重视技能人才队伍建设，重庆技能人才在世界级大赛上也接连取得了不俗成绩。截至目前，重庆市已培养出4位世界技能大赛冠军选手。
据了解，除在2022年世界技能大赛特别赛上摘金的美容项目冠军王珮和光电技术项目李小松外。2019年8月，重庆铁路运输技师学院教师梁攀在第45届世界技能大赛上夺得电子技术项目的金牌，这也是我国在该项目上的首金。
而早在2015年，彼时还是重庆五一高级技工学校学生的聂凤更是为重庆夺得了世界技能大赛的第一枚金牌。
“在世界技能大赛的舞台上，重庆青年技能人才再次获得金牌意义重大，显示出新时代重庆青年技能人才的优秀代表已经具备了国际领先技能水平。”（重庆）市人力社保局相关负责人表示，经第46届世界技能大赛中国组委会研究，确定在全国245家单位设立346个第46届世界技能大赛中国集训基地。其中主基地63个、辅基地283个，形成“一主多辅”的格局。而重庆已于2020年获批建立该项目世界技能大赛中国牵头集训基地。
“
人人皆可出彩”。重庆技能人才们在世界技能舞台上，争金夺银、绽放光彩的背后，是重庆市技能人才培养水平的不断提升，职业竞赛示范引领作用的不断凸显。近年来，随着重庆技能人才工作的深入，已辐射带动100余万技能人才参加技能比拼，选拔高技能人才5万余人。
数据显示，目前，重庆市技能人才数量达到494万人，高技能人才达到155万人，占全市技能人才的31.5%，占比保持西部领先。
“我们将全力推进巴渝工匠2025行动计划，开辟重庆技工教育高质量发展的新领域新赛道，培育更多产业所需的高素质能工巧匠、巴渝工匠、大国工匠。”（重庆）市人力社保局相关负责人表示，力争到2025年，全市技能人才总量达到500万人、高技能人才超过160万人，其中数字领域技能人才达到200万人以上、高技能人才达到50万人以上，基本建成“智能+技能”数字技能人才培养试验区和具有全国影响力的数字技能人才培养策源地。
此外，重庆市人力社保局还致力于健全终身职业技能培训制度，推动解决结构性就业矛盾。“十四五”期间，我市将开展政府补贴性职业技能培训150万人次，发挥补贴性培训撬动作用，年均各类市场化、社会化培训超过100万人次。
