中国网汽车获悉，就在2019年的新年伊始，吉利集团进行了新一轮组织架构调整。吉利新能源上升成为与吉利、领克并行的三大品牌之一，部分高层的职位也相应地做出调整。

按照调整后的组织架构，林杰担任吉利汽车集团副总裁、国内销售公司总经理，统筹吉利汽车、领克汽车、吉利新能源三大品牌的营销管理工作；宋军担任吉利汽车集团国内销售公司副总经理、吉利品牌销售公司总经理(兼)；同时，吉利新能源升级为与吉利品牌、领克品牌并行的三大品牌之一，郑状担任吉利汽车集团国内销售公司副总经理、吉利新能源销售有限公司总经理。

除此之外，吉利汽车销售公司还宣布了实施年度干部评价暨“空板凳计划”。此项计划包括：“全体起立、空出板凳”。目的是促进营销管理高效运行，赋能前线，构建能者上、庸者下的用人机制。打造有激情、有行动、有战果的“狼性”营销团队；其次是“绩效评定、竞聘上岗”。遵循同级原岗、同级跨岗、越级竞聘的人才选拔路径，全体人员开放岗位进行竞聘，绩效评定、竞聘上岗。

刚刚过去的2018年，吉利汽车相继推出了包括缤瑞、缤越、新帝豪、新博越、博瑞GE等十多款新车。新的一年，据悉吉利还将推出包括MPV嘉际在内的多款新车。

值得注意的是，新能源板块独立是此次吉利组织架构调整的最大看点，早在2015年的广州车展上，吉利就已提出“蓝色吉利行动”。去年年初，吉利将新能源汽车的发展提升到战略高度。吉利汽车集团CEO、总裁安聪慧也曾表态：“吉利将从一个传统的汽车公司转向新能源汽车公司。”