近日，记者走进重庆市江津区珞璜临港产业城的重庆三峡电线电缆科技股份有限公司（以下简称“三峡电缆”），只见智能化、自动化生产设备正在高速运转，红色的党建文化墙和标语格外醒目，处处彰显着干事创业的活力与干劲。“把党支部建到车间后，党员员工更有冲劲，带头攻坚完成了车间信息化改造和技术革新，激活了企业创新发展活力，工艺水平达到了国际领先。”三峡电缆董事长何耀威介绍。

据了解，“红色车间”是三峡电缆提升企业凝聚力、生产力和竞争力，实现党建发展和生产经营同频共振的有力抓手。该公司将企业车间打造成党组织设置的最小单元，精心培育“两中心”即“生产指挥部”和“三峡党支部”，以“两中心”为党建战斗核心，充分发挥中心指挥作用、中心连接作用、中心辐射作用。

“红色车间”通过创建优化议事协调机制、作用发挥机制和党群共建机制，搭建学习教育平台、职工关怀平台、人才培育平台和社会服务平台，推动党建工作向“神经末梢”拓展延伸，进一步激发党组织活力，将车间阵地优势转化为党建生产力的“红色引擎”。

“希望党支部能成为党员个人成长的平台、公司发展的先驱。党员干部更要当好生产一线、科研一线的排头兵。”何耀威说，在这样的导向下，“红色车间”比学赶超的氛围愈加浓厚，“红色基因”也成为企业创新发展的内生动力。

有着36年党龄的曹建国既是三峡电缆的党支部书记，更是带领员工攻占市场的“车间政委”。为了拿下北京大兴国际机场项目，曹建国带领团队扎根在“红色车间”，历经一个多月的研究，不断地调整供给方案，最终以最佳的产品结构和工艺水准拿下了这笔大单。公司发货部党员张国静，利用休息时间自学琢磨出四原则物流加强配送方案，为公司节约相关费用50万余元……

一名党员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒。新产品的研发，党员带头组团攻坚；如何优化工艺提升效率，党员干群集思广益……源源不断的“红色动能”推动三峡电缆从传统制造型企业成功转型为科技创新型企业。目前，该公司先后获得“重庆市文明单位”“重庆市数字化车间”“重庆市企业技术中心”“高新技术企业”“重庆市成长型工业企业”“重庆市专精特新企业”等荣誉。