本网重庆讯：近日，重庆市人力社保局联合重庆市发展改革委、市科技局、市经济信息委、市公安局、市财政局、市商务委、市市场监管局、市统计局、市金融监管局、市税务局、人行重庆营管部等12部门出台了《关于推进新时代人力资源服务业高质量发展的实施意见》（下称《意见》）。旨在贯彻落实人力资源社会保障部、国家发展改革委等5部门《关于推进新时代人力资源服务业高质量发展的意见》（人社部发〔2021〕89号）等文件精神，推动实施全市人力资源服务业“千亿跃升”行动计划，进一步促进新时代人力资源服务业高质量发展。

据悉，《意见》确定了今后一个时期重庆市人力资源服务业发展的指导思想、基本原则、发展目标、重点任务等。并围绕实施就业优先战略、人才强市战略、乡村振兴战略，加快推动“千亿跃升”行动计划，促进人力资源服务业高质量发展，为提高重庆市经济综合竞争力、持续改善民生、促进高质量发展提供有力支撑。

《意见》明确发展目标，到2023年，（重庆）全市人力资源服务行业营收达1000亿元；到2025年，行业营收达1500亿元，人力资源服务机构总数达到3500家，年营业收入超过1亿元的人力资源服务机构达到100家以上，培育1—2家人力资源服务上市企业、5家在全国具有示范引领作用的龙头企业，建成“1+10+N”国家级、市级、区县级三级产业园矩阵发展体系，建设1—2家国家级人力资源市场、5家市级人力资源市场。

同时，要求建设六大“计划”，培育市场“生力军”，促进行业高质量发展。在名优企业培育计划上，对上市、挂牌的人力资源服务机构最高奖800万元。在中小企业提质计划上，支持小型微型人力资源服务机构享受贷款贴息等政策。在产业创新发展计划上，对符合条件的人力资源服务机构减免企业所得税。在产业平台建设计划上，3个行动为行业搭建更高质量的发展平台。在领军人才培养计划上，对评为行业领军人才的给予一定奖励。在高标准市场体系建设计划上，4个方面着力优化营商环境。

“出台该《意见》，归根结底是为全市经济社会发展做好人力资源保障工作。”重庆市人力社保局相关负责人说，按总体要求、重点任务、工作保障三大部分，以坚持促进就业、服务人才，围绕实施就业优先战略和人才强市战略，促进更充分更高质量就业。

相关资料显示，截至2021年底，重庆全市共有各类人力资源服务机构2846家，从业人员2.85万人，行业营业总收入618.05亿元，同比分别增长32.1%、11.3%、26.3%；2021年全年服务人员总数1255.9万人次，同比增长45.2%，帮助劳动者实现就业、择业和流动364.5万人次，同比增长15.2%。

下一步，将坚持市场主导、政府推动，充分发挥市场在人力资源配置中的决定性作用，更好发挥政府作用，健全统一规范的人力资源市场体系，加快推进新时代人力资源服务业高质量发展，促进更高质量就业。（吴军）