华龙网-新重庆客户端讯（吴倩 实习生 聂佳语）《华严经》里说：“不忘初心,方得始终。”什么是初心？

对于农民工王书平而言，初心是三十余年的日常工作中，兢兢业业、一丝不苟的坚守。从事电焊行业以来，他始终坚持每天提前半小时到岗检查设备，下班前再次认真检查，确认设备无异常后才离开岗位。

从焊接“门外汉”成长为技术骨干的路上，王书平以认真踏实的工作态度，收获满满荣誉，2020年荣获“全国优秀农民工”称号，2022年成为“重庆市出席党的二十大代表及重庆市第六次党代会代表”。

敬业：不怕电焊苦累，直面挑战

焊工是一个集“脏、苦、累”于一身的岗位，从业三十余年，王书平从未抱怨，始终勤勤恳恳地工作。

随着公司产品的升级，压力级别从4公斤升为250公斤，这对焊工焊缝的可靠性提出了更高要求。一条DN100焊缝探伤须拍6张片，返工一条焊缝工时、材料、探伤等各项费用合计超1000元。

面对这项新的挑战，王书平带领团队潜心钻研、精益求精。“功夫不负有心人”，2016年他带领的焊工组焊缝无损探伤合格率达100%，仅此一项，焊工组一年为公司节约超20万元，节约生产时间，为保质、保量、保时交货提供了坚实的基础。

时代不断进步发展，2018年，公司引进了焊接智能机器人。王书平使用焊接智能机器人不成问题，但如何进行焊接编程却是个难题。面对又一挑战，他刻苦钻研，带领焊工团队对照使用说明书，积极向大学生请教，终于在两周内拿出了合格的焊接产品。

带徒：只要他们愿意学，我就愿意教

一枝独放不是春，百花齐放春满园。

不管工作多么繁忙，王书平都主动言传身教，用实际行动实现企业和个人价值双提升。

“无论他们基础如何，只要勤快，愿意学肯吃苦，我就乐意教。”王书平由衷地说。

不仅如此，王书平带徒还从不收取任何费用，只要新员工愿意吃苦、热爱学习，他就会将经年累月的技术经验倾囊相授，努力培育更多更优秀的电焊技术人员。

值得一提的是，焊工班组工资是以集体为单位计算，公司要求按技术高低打分。王书平独辟蹊径，提出无论技术好还是技术差，师父、徒弟都是同一分数记报酬。

千锤百炼，玉汝于成。如今，在他的带领下，焊工班上下齐心，工作高效，从未耽误公司产量、质量和交货时间。

待人：友好待人，处事带春风

“不以恶待人，以仁爱相处。”王书平是这样说，也是这样做的。

梁正伍，一位即将退休的聋哑员工，也是王书平的好友之一。随着年龄增长，梁正伍的身体状况大不如前、每况愈下。

考虑到梁正伍无儿无女，且兄妹距离遥远，鞭长莫及，王书平便默默在工作和生活上帮扶他。平时帮他做点体力活，在生活中主动帮他买肉，改善他的身体素质等。

与人为善是王书平的处事原则，日常的“搭把手”“拉一把”，让他获得了工友们的敬重。

工作之余，王书平还把班组同事焊工证有效时间登记在册，关注焊工证件定期复审，提前带领他们到培训中心考试换证，保证持证上岗。

星星之火，可以燎原。王书平很平凡，他是众多普通农民工中的一员；王书平很可贵，他一直秉持的匠心精神、坚守的仁爱之心感染着班组的其他同事，也影响着更多看见“王书平故事”的人。在未来的日子里，王书平表示，他将继续怀揣着赤子之心，每一步都踏实前行。