本网重庆讯：2月9日，铣工何成隆点开手机，开始了45分钟一节课的“电工初级”线上学习课程。这是南岸区人力社保局送技能到企业，“硬核保障”留工稳岗的创新形式之一。

                  招聘现场（重庆市人力社保局供图） 

同日，在巴南区人才港的“春风行动”首场招聘会上，务工人员熊有民通过该区的2022“春风行动”招聘会找到了一份心仪的工作。签下协议后，他说：“今年就不走了，好好陪陪家人。”另外，巴南区、江津区、长寿区、忠县、合川区等多个区县也纷纷拉开2022“春风行动”的帷幕送岗稳岗。

据了解，2022“春风行动”由（重庆）市人力社保局、市经济信息委、市民政局、市交通局、市乡村振兴局、市总工会、团市委、市妇联联合主办，旨在贯彻落实党中央、国务院部署“六保”“六稳”政策。

到目前为此，在全市各级人力社保部门的组织下，重庆已累计开展各类线上线下招聘活动503场，提供22.9万个适合的就业岗位信息，开展职业指导5.4万人次，开展技能培训5053人次，公益性岗位过渡安置1.37万人。（吴军）